Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Programu Wolontariatu

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora Programu Wolontariatu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie oraz rozwój naszych inicjatyw wolontariackich. Idealny kandydat będzie miał silne umiejętności przywódcze, zdolność do budowania relacji oraz pasję do pracy na rzecz społeczności. W tej roli będziesz odpowiedzialny za rekrutację, szkolenie i koordynację wolontariuszy, a także za rozwijanie strategii, które zwiększą zaangażowanie i wpływ naszych programów. Będziesz współpracować z różnymi działami w organizacji, aby zapewnić, że nasze programy są zgodne z misją i celami organizacji. Twoje zadania będą obejmować również monitorowanie i ocenę efektywności programów oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju. Oczekujemy, że będziesz proaktywny, zorientowany na wyniki i zdolny do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu programami wolontariackimi i chcesz przyczynić się do pozytywnych zmian w społeczności, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie i rozwój programów wolontariackich.
  • Rekrutacja i szkolenie wolontariuszy.
  • Koordynacja działań wolontariackich.
  • Budowanie relacji z partnerami i społecznością.
  • Monitorowanie i ocena efektywności programów.
  • Rozwijanie strategii zwiększających zaangażowanie.
  • Współpraca z innymi działami organizacji.
  • Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu programami wolontariackimi.
  • Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
  • Zdolność do budowania relacji i pracy zespołowej.
  • Zorientowanie na wyniki i proaktywność.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Pasja do pracy na rzecz społeczności.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
  • Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami wolontariackimi?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie wolontariuszy?
  • Jak radzisz sobie z wyzwaniami w dynamicznym środowisku pracy?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś/aś budować relacje z partnerami.
  • Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?